美麗中國ESG研究聯(lián)盟

 

踐行ESG理念有助于推動實體經(jīng)濟和資本市場的可持續(xù)發(fā)展。研究表明，ESG數(shù)據(jù)良好的企業(yè)抗風險能力更強，更能實現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展，同時ESG表現(xiàn)越好的企業(yè)，其投資回報率也更高，可以為投資者帶來更多超額收益。

 

作為創(chuàng)新與專業(yè)的數(shù)字化轉型服務提供商，鼎捷軟件秉持“專注、專業(yè)、開放、創(chuàng)新、合作、綠色”的理念，建立并持續(xù)完善ESG管理架構，著力推動將ESG理念融入發(fā)展戰(zhàn)略和日常經(jīng)營，在實現(xiàn)自身持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的同時，為股東、客戶、員工、政府及監(jiān)管機構、合作伙伴、社區(qū)及環(huán)境等利益相關方創(chuàng)造價值。公司建立并持續(xù)完善ESG管理架構，為ESG工作的全面推進提供治理保障。

 

鼎捷軟件于2023年4月發(fā)布《2022年度環(huán)境、社會及公司治理報告》，報告系統(tǒng)性地展現(xiàn)了公司經(jīng)營過程中在助力客戶數(shù)智化轉型和綠色低碳發(fā)展等方面的實踐和成效。

 

2022年，公司持續(xù)強化公司治理水平，將ESG管理工作納入公司高級管理層職責范圍，負責ESG重大事項的審議與決策；明確各事業(yè)群處及各部門對于ESG重點議題的歸口管理及職能劃分，負責ESG管理行動的執(zhí)行及成果績效、優(yōu)秀案例的報送，保障ESG工作的高效開展及有效落實。

 

與此同時，公司持續(xù)推進ESG管理文化培養(yǎng)，2022年通過內(nèi)部研討會、網(wǎng)絡課程、現(xiàn)場培訓等多種形式開展ESG培訓，加強ESG方面的溝通和交流，提升員工ESG意識及能力。2022年，公司邀請外部ESG專家面向公司管理層及員工開展ESG培訓，內(nèi)容涵蓋ESG背景與趨勢、深交所ESG信息披露規(guī)定等方面，有效增強高管及員工在ESG方面的知識儲備和專業(yè)技能。 本`文@內(nèi)/容/來/自:中-國^碳-排-放^*交*易^網(wǎng)-tan pai fang. com