經(jīng)濟環(huán)境與氣候變化命運與共：普華永道全球CEO調(diào)研報告

普華永道早前發(fā)布了第23期全球CEO調(diào)研。本次調(diào)研主題包括CEO對經(jīng)濟增長的預(yù)期、企業(yè)當(dāng)前面臨的威脅、建設(shè)現(xiàn)代員工隊伍面臨的挑戰(zhàn)以及數(shù)據(jù)隱私的未來等內(nèi)容。這次調(diào)研于2019年9月至10月期間進行，共有來自83個國家和地區(qū)不同行業(yè)的1,581名高管參與，包括來自中國內(nèi)地和香港的195名企業(yè)高管。
 

調(diào)研報告認為氣候變化的應(yīng)對計劃帶來新的契機。中國乃至全球企業(yè)都在嚴肅認真應(yīng)對氣候變化、采取措施減少碳排量。93%的中國內(nèi)地CEO認為，企業(yè)的利益相關(guān)者（如客戶、員工、投資方、監(jiān)管機構(gòu)）對企業(yè)應(yīng)對氣候變化的方案抱有合理期望。同樣比例的中國內(nèi)地CEO認為其所屬企業(yè)將從政府補貼或“綠色”投資（環(huán)保投資）激勵中獲益。