多家鋼企已啟動碳達峰計劃！

近日，第十三屆全國人民代表大會第四次會議在人民大會堂開幕，“碳達峰、碳中和”成為代表委員熱議話題。鋼鐵行業(yè)成為各地落實碳達峰及降碳的重要領(lǐng)域，率先啟動降碳計劃尤為必要。在鋼鐵行業(yè)2025年提前達峰的目標引領(lǐng)下，國內(nèi)大型鋼鐵集團已先行先動

 

六安鋼鐵控股集團啟動碳達峰降碳計劃

 

2月21日，六安鋼鐵控股集團與冶金工業(yè)規(guī)劃研究院簽訂《碳達峰及降碳行動計劃》戰(zhàn)略協(xié)議。這標志著六鋼集團正式啟動碳達峰降碳計劃。

 

 

六鋼集團是安徽省內(nèi)率先啟動碳達峰降碳行動計劃的鋼鐵企業(yè)，也是長三角一體化發(fā)展區(qū)域第一家啟動碳達峰、碳中和的企業(yè)，該公司建成投產(chǎn)之時就已經(jīng)普遍采用當時最先進的環(huán)保工藝，在多個生產(chǎn)環(huán)節(jié)實現(xiàn)了超低排放。

 

金鼎鋼鐵集團啟動碳達峰降碳計劃

 

3月3日，金鼎鋼鐵集團與冶金工業(yè)規(guī)劃研究院舉行“碳達峰”及降碳行動計劃戰(zhàn)略合作簽約儀式。

 

 

雙方將通力協(xié)作，緊扣國家“碳達峰、碳中和”戰(zhàn)略部署和相關(guān)要求，圍繞金鼎鋼鐵低碳轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略思考和低碳發(fā)展競爭力研判、控碳路徑、降碳措施等多個層面，科學(xué)編制《金鼎鋼鐵碳達峰及降碳行動計劃》，推動金鼎高質(zhì)量實施超低排放改造，努力創(chuàng)建A級示范企業(yè)。

 

山西省首家鋼企啟動減碳方案

 

3月4日，中冶京誠與晉城鋼鐵控股（集團）有限公司“碳達峰及減碳行動方案”戰(zhàn)略合作協(xié)議簽約儀式在晉鋼集團舉行。

 

 

該行動方案是中冶集團首個為鋼鐵企業(yè)提供的“碳達峰及減碳行動方案”項目，晉鋼也是山西省率先啟動碳達峰及低碳發(fā)展行動的鋼鐵企業(yè)。晉鋼集團副總裁周育輝提出，晉鋼集團有勇氣、有信心加速碳達峰進程，希望在中冶京誠強有力的專業(yè)支撐下，通過對全廠原料結(jié)構(gòu)、能源結(jié)構(gòu)、裝備結(jié)構(gòu)及節(jié)能技術(shù)與管理優(yōu)化，提出系統(tǒng)減碳方案。

 

河鋼集團與必和必拓攜手“碳減排”

 

3月5日，世界鋼鐵協(xié)會主席，河鋼集團黨委書記、董事長于勇與必和必拓首席執(zhí)行官韓慕睿（Mike Henry）圍繞減碳與氣候變化以及進一步加強雙方在低碳冶金等領(lǐng)域合作等議題進行視頻交流。會上，雙方視頻簽署共同應(yīng)對氣候變化戰(zhàn)略合作諒解備忘錄，河鋼集團副總經(jīng)理王新東和必和必拓首席商務(wù)官潘文怡(Vandita Pant)代表雙方簽約。

 

 

根據(jù)合作諒解備忘錄：必和必拓計劃在未來三年內(nèi)投入1500萬美元，與河鋼集團共同研究和探索溫室氣體減排技術(shù)和路徑，雙方將聚焦鋼鐵行業(yè)的溫室氣體減排，圍繞氫氣直接還原鐵技術(shù)、鋼渣處理及循環(huán)利用技術(shù)以及鐵礦石塊礦的使用率提升等三大重點領(lǐng)域通力協(xié)作。另外，3月12日，河鋼集團召開低碳綠色發(fā)展行動計劃(以下簡稱《行動計劃》)發(fā)布會，現(xiàn)場發(fā)布了河鋼碳達峰、碳中和總體目標：2021年發(fā)布低碳冶金路線圖，2022年實現(xiàn)碳達峰，2025年實現(xiàn)碳排放量較峰值降10%以上，2030年實現(xiàn)碳排放量較峰值降30％以上，2050年實現(xiàn)碳中和。

 

中國寶武集團的碳中和實施思路

 

一、目標。

 

2021年發(fā)布低碳冶金路線圖，2023年力爭實現(xiàn)碳達峰，2025年具備減碳30%工藝技術(shù)能力，2035年力爭減碳30%，2050年力爭實現(xiàn)碳中和。

 

二、實施步驟：

 

1、以科技創(chuàng)新打通鋼鐵行業(yè)低碳發(fā)展路徑。創(chuàng)立全球低碳冶金創(chuàng)新聯(lián)盟，打造面向全球的低碳冶金創(chuàng)新技術(shù)交流平臺；建立1+N開放式研發(fā)創(chuàng)新模式，開展鋼鐵工業(yè)前瞻性、顛覆性、突破性創(chuàng)新技術(shù)的研究；建設(shè)面向全球的低碳冶金創(chuàng)新試驗基地，促進鋼鐵上下游產(chǎn)業(yè)鏈的技術(shù)合作，助推鋼鐵工業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

 

2、以智慧化、精品化實現(xiàn)極致的碳利用效率。以數(shù)智化系統(tǒng)打破時空邊界、跨越管理邊界、推動工序互聯(lián)共享，實現(xiàn)資源能源高效利用，為社會提供更綠色更優(yōu)質(zhì)鋼鐵及相關(guān)新型材料。

 

3、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，減少化石能源用量，提高新能源比例；把降碳作為源頭治理的“牛鼻子”，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)、加大節(jié)能環(huán)保技術(shù)投入。不斷提高天然氣等清潔能源比例，加大太陽能、風能、生物質(zhì)能等可再生能源利用，布局氫能產(chǎn)業(yè)，推進能源結(jié)構(gòu)清潔低碳化；不斷提高爐窯熱效率、深挖余能回收潛力，提升能源轉(zhuǎn)換和利用效率，大幅降低能源消耗強度，嚴控能源消耗總量。

 

4、樹立全員減碳意識。推動全體員工低碳生活養(yǎng)成，鼓勵綠色出行、光盤行動、垃圾分類、植樹造林、視頻會議等低碳行動。