人物名片
王敏娜,1980年9月出生。杭州超騰能源技術(shù)股份有限公司董事長(zhǎng)。2006年創(chuàng)立公司,走上“
碳中和”的賽道,服務(wù)于政府、園區(qū)、企業(yè)的
碳報(bào)告編制、碳達(dá)峰模型,雙碳信息化
平臺(tái)以及
碳匯交易等。目前,公司已經(jīng)成為
碳中和服務(wù)領(lǐng)域的頭部企業(yè)。
創(chuàng)業(yè)心得
創(chuàng)業(yè)應(yīng)該是一件有意義、輕松的事,要有舒適感。
每天都要有一個(gè)目標(biāo),并高效完成。
創(chuàng)業(yè)不是我的命,這只是一份工作。
浙江日?qǐng)?bào)報(bào)道 “搬家咯!”最近這段時(shí)間,杭州超騰能源技術(shù)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“超騰”)董事長(zhǎng)王敏娜心情格外好,她正忙著搬進(jìn)“大House”。
不過(guò),這個(gè)家不是她的小家,而是她和同事們的新辦公場(chǎng)地——從濱江區(qū)臨錢塘江的一棟寫字樓辦公室,升級(jí)到一個(gè)面積為1600平方米的大平層。
搬家的背后,暗合著超騰新的發(fā)展期。“創(chuàng)業(yè)是長(zhǎng)跑,現(xiàn)在正是我全力奔跑的時(shí)候。”2021年,“碳達(dá)峰碳中和”成為年度熱詞,殊不知這位80后女性,已經(jīng)在這個(gè)行業(yè)深耕了15年,而今還要再上新臺(tái)階。
目標(biāo)明確的“獨(dú)行俠”
一家公司董事長(zhǎng)日常出差是怎樣的狀態(tài)?王敏娜給出了個(gè)不一樣的版本。
2021年10月,在云南召開(kāi)的《生物多樣性公約》締約方大會(huì)第十五次
會(huì)議(COP15)上,記者看到了王敏娜。
不過(guò)這次參會(huì),她不是以董事長(zhǎng)的身份,而是大會(huì)的“服務(wù)保障”人員。“大會(huì)的碳中和方案是我們做的!”一見(jiàn)面,王敏娜就一臉自豪舉了舉掛在脖子上的證件,“服務(wù)保障”幾個(gè)字格外顯眼。2020年12月,超騰從一眾投標(biāo)企業(yè)里脫穎而出,中標(biāo)《COP15碳中和行動(dòng)》項(xiàng)目,大到會(huì)議二氧化
碳排放量核算,小到會(huì)議出行方式,都由他們來(lái)做方案。王敏娜總是一個(gè)人穿梭在會(huì)場(chǎng),身邊連個(gè)助手也沒(méi)有。
“我不需要助手,大家分工明確后各干各的,效率更高。”這份干練和高效,大抵能從她的包看出來(lái)。每次出差,不管是穿西裝還是長(zhǎng)裙,王敏娜背著的,一定是那個(gè)淺灰色的雙肩包。盡管看起來(lái)和整體著裝不搭,她卻有自己的理由:能裝東西,方便奔跑。
“您好,2019年咱們?cè)诼?lián)合國(guó)氣候變化大會(huì)上見(jiàn)過(guò)。”這邊
論壇剛結(jié)束,王敏娜抓起背包沖到前排,和參會(huì)的一位嘉賓打起招呼。
這樣的對(duì)話,不是臨時(shí)起意。事后王敏娜告訴記者,她每天都會(huì)給自己定一個(gè)目標(biāo)。而這次參會(huì)的任務(wù)之一,就是和這位嘉賓建立聯(lián)系,拓展銀行業(yè)的低碳服務(wù)。“每句話要說(shuō)什么,都要提前想好。”王敏娜說(shuō),針對(duì)目標(biāo)合作對(duì)象,不能光靠熱情,每句話都要給對(duì)方帶去價(jià)值和信息量,否則就是無(wú)效的溝通。
這種強(qiáng)目標(biāo)性,讓她熬過(guò)了最難的時(shí)刻。2012年起,由于國(guó)際合作機(jī)制變化,國(guó)際
碳交易市場(chǎng)幾乎停滯,每噸
碳減排量從近20歐元降到0.3歐元。面對(duì)“冰點(diǎn)”,不少同行選擇退出,王敏娜卻有自己的見(jiàn)解:“我在波蘭華沙參加聯(lián)合國(guó)氣候大會(huì)的時(shí)候,聽(tīng)到了幾位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)
碳市場(chǎng)試點(diǎn)的情況介紹,我相信前途還是光明的。”
隨即,她帶領(lǐng)超騰調(diào)整發(fā)展方向,從國(guó)際市場(chǎng)轉(zhuǎn)向國(guó)內(nèi)——為地方政府編制溫室氣體清單,做低碳試點(diǎn)和十四五規(guī)劃,幫助產(chǎn)業(yè)園區(qū)進(jìn)行循環(huán)化改造,給企業(yè)做第三方核查、碳匯交易……
事實(shí)證明,王敏娜的眼光沒(méi)錯(cuò),公司挺過(guò)來(lái)了,2014年還獲得普華資本3000萬(wàn)元的投資。當(dāng)年10人左右的小團(tuán)隊(duì),如今已發(fā)展為100多人的大家庭。
奮斗15年迎來(lái)春天
談及給COP15做碳中和方案,王敏娜很淡定,“預(yù)料之中!”這種底氣或許來(lái)自她過(guò)往的“戰(zhàn)績(jī)”——2006年創(chuàng)立超騰,如今已經(jīng)拿下全國(guó)2/3省份的市場(chǎng),累計(jì)為1000多家企業(yè)服務(wù)。
和“碳”打交道,似乎是命中注定。2006年生完孩子,王敏娜準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè),在網(wǎng)上一看到
CDM(清潔發(fā)展機(jī)制)項(xiàng)目就被吸引了。
CDM是《京都議定書(shū)》中的一項(xiàng)機(jī)制,要求發(fā)達(dá)國(guó)家率先承擔(dān)碳減排義務(wù),以購(gòu)買發(fā)展中國(guó)家的減排量來(lái)抵扣。對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家來(lái)說(shuō),向發(fā)展中國(guó)家購(gòu)買碳減排量比在國(guó)內(nèi)實(shí)現(xiàn)減排性價(jià)比更高。
這一概念在當(dāng)時(shí)的國(guó)內(nèi)還鮮有人了解。把企業(yè)的碳減排量算下來(lái),就能拿到國(guó)際市場(chǎng)上賣錢?王敏娜還記得,當(dāng)年參加的創(chuàng)業(yè)大賽上,有評(píng)委就問(wèn)她,這個(gè)市場(chǎng)是她自己憑空想出來(lái)的嗎?而在創(chuàng)業(yè)初期,也有人懷疑她是騙子。
超騰落地的第一個(gè)項(xiàng)目在湖州,當(dāng)時(shí)客戶對(duì)此半信半疑。王敏娜沒(méi)有解釋,而是一頭扎進(jìn)去,做項(xiàng)目方案、到現(xiàn)場(chǎng)做監(jiān)測(cè)。2008年,當(dāng)項(xiàng)目的碳減排量出售給財(cái)富全球500強(qiáng)日本住友集團(tuán),并獲得500多萬(wàn)元的收益時(shí),王敏娜堅(jiān)信,這條路可以一直走下去。
“我覺(jué)得這是一件很有意義的事,自己創(chuàng)業(yè)的同時(shí)還能幫別人掙錢。”回憶起創(chuàng)業(yè)初期,王敏娜也覺(jué)得自己挺厲害的,10多人的小團(tuán)隊(duì),在聯(lián)合國(guó)成功注冊(cè)了36個(gè)CDM項(xiàng)目,為客戶達(dá)成碳交易金額累計(jì)數(shù)千萬(wàn)元。這讓她更加堅(jiān)信,“碳”這件事,真的有搞頭。
“這是我2015年接受央視采訪時(shí)的一段話,現(xiàn)在看,仍然不過(guò)時(shí)。”視頻中,王敏娜談到,中國(guó)碳市場(chǎng)的建設(shè),包括企業(yè)要完成
碳盤查。學(xué)會(huì)碳交易,不僅要靠政府,還需要像超騰這樣的公司來(lái)實(shí)現(xiàn)。只有讓政府和企業(yè)更多地了解碳市場(chǎng),了解運(yùn)行模式,碳市場(chǎng)才能真正發(fā)揮作用。
讓她沒(méi)想到的是,2021年7月,全國(guó)碳交易市場(chǎng)啟動(dòng),把超騰這個(gè)看似名不見(jiàn)經(jīng)傳的公司推上風(fēng)口。好多人驚訝:原來(lái)王敏娜在15年前就已經(jīng)進(jìn)入這個(gè)市場(chǎng)。
“大家都說(shuō)我們的春天來(lái)了,可我覺(jué)得這就是我們?cè)僬2贿^(guò)的工作。”王敏娜雙手一攤,顯然不太適應(yīng)外界對(duì)他們的突然關(guān)注。
創(chuàng)業(yè)需要舒適感
和工作時(shí)的投入相反,日常生活中,王敏娜身上有鮮明的生活感。
“這只是一份工作。”盡管工作很拼,可工作和生活,王敏娜界限分明。和很多創(chuàng)業(yè)者“奮不顧身”相比,王敏娜有自己的節(jié)奏。走進(jìn)她的辦公室,一張歐式長(zhǎng)桌在進(jìn)門位置45度擺放著,打破了辦公室沉悶的氣氛。桌子上的小零食,也是她日常和同事們互動(dòng)的“敲門磚”。
作為一名創(chuàng)業(yè)女性,王敏娜也曾不落窠臼地被問(wèn)到,如何平衡事業(yè)與家庭?在她這里,這個(gè)問(wèn)題答案很明顯。
“創(chuàng)業(yè)不是我的命,但孩子是。”作為兩個(gè)孩子的媽媽,王敏娜非常注重自己的“下班時(shí)間”,并且直言“我周末是不出差的”。在她的記憶中,周五哪怕是凌晨2時(shí),她都會(huì)趕回杭州,為的就是“搶”回周末。
“其實(shí)換個(gè)思路看問(wèn)題,為什么要?jiǎng)?chuàng)業(yè)?如果創(chuàng)業(yè)不能給自己和家人帶來(lái)舒適感,那創(chuàng)業(yè)的意義又何在呢?”這么多年來(lái),在工作和生活中劃一條線,也讓她有足夠大的空間積蓄能量。
“做事有主見(jiàn),穩(wěn)得很!”王敏娜的工作理念,得到了公司副總洪陳華的認(rèn)可。被王敏娜做事的堅(jiān)定和長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光吸引,2015年,她加入了超騰。同為兩個(gè)孩子的媽媽,兩人默契十足:周末不出差,鮮有飯局,帶團(tuán)隊(duì)出國(guó)游……這種彼此信任又全力以赴的安全感,繼續(xù)豐盈著王敏娜的創(chuàng)業(yè)世界。
王敏娜的創(chuàng)業(yè)之路平穩(wěn)上升,用她的話說(shuō)“幾乎沒(méi)有什么波瀾”。“20多萬(wàn)元的項(xiàng)目你覺(jué)得小嗎?”王敏娜反問(wèn)道,這樣的
價(jià)格搭上一年多的周期,許多企業(yè)是瞧不上的。“我們會(huì)做,因?yàn)槲覀儝甑牟皇强戾X,是細(xì)水長(zhǎng)流。”
在搭檔兼閨蜜洪陳華看來(lái),這種韌勁和耐心是女性的優(yōu)勢(shì),而王敏娜將其發(fā)揮到了極致,“我們不做冒險(xiǎn)的事,公司的每一步都走得很穩(wěn),一直都沒(méi)有貸款。”
事實(shí)也的確如此?;乜?021年,超騰在全國(guó)做了260個(gè)跟“碳”相關(guān)的項(xiàng)目,比上年增長(zhǎng)了40%,公司規(guī)模不斷壯大。“碳中和不是一陣風(fēng),我們的目標(biāo)是星辰大海。要做,就做得漂亮點(diǎn)。”看著眼前的“新家”,王敏娜干勁十足。
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