別讓“考證亂象”損害新職業(yè)形象和前景

文章來(lái)源:羊城晚報(bào)馮海寧2022-03-02 12:02

家庭教育指導(dǎo)資格證，7980元代考包過(guò)；整理收納名師培訓(xùn)，10天速成取證；碳排放管理高級(jí)證書(shū)，兼職掛靠月入過(guò)萬(wàn)元……近年來(lái)，不斷涌現(xiàn)的新職業(yè)讓不少勞動(dòng)者“心動(dòng)”，希望學(xué)習(xí)相關(guān)技能“持證上崗”。然而有媒體專(zhuān)門(mén)調(diào)查“碳排放管理師”培訓(xùn)班發(fā)現(xiàn)，存在詐騙等問(wèn)題。（2月28日工人日?qǐng)?bào)、新京報(bào)）

我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，不斷催生出新的職業(yè)。譬如，國(guó)家提出“雙碳”目標(biāo)后產(chǎn)生了“碳排放管理員”；《家庭教育促進(jìn)法》出臺(tái)后催生出“家庭教育指導(dǎo)師”。部分新職業(yè)已經(jīng)被人社部及時(shí)列入《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》。無(wú)論是官方認(rèn)可的新職業(yè)，還是市場(chǎng)認(rèn)可的新職業(yè)，均引發(fā)了“培訓(xùn)考證熱”。

通過(guò)培訓(xùn)考證，為新職業(yè)從業(yè)者加持，本來(lái)是一件好事。但從實(shí)際情況看，不少新職業(yè)培訓(xùn)“變味”了，比如，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“代考包過(guò)”，勞動(dòng)者交錢(qián)就能拿證，這意味著勞動(dòng)者沒(méi)有學(xué)到真本事，新職業(yè)證書(shū)也沒(méi)有什么含金量。再如，同一職業(yè)培訓(xùn)不僅培訓(xùn)內(nèi)容各不相同，而且證書(shū)五花八門(mén)，令人難辨真?zhèn)巍?/div>

更離譜的是，一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)忽悠勞動(dòng)者參加新職業(yè)培訓(xùn)考證，勞動(dòng)者掏錢(qián)報(bào)名后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)卻玩“消失”。而這類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的忽悠方式，除了“考試包過(guò)”外，還聲稱(chēng)“能獲得7萬(wàn)元一年的證書(shū)掛靠費(fèi)”，部分勞動(dòng)者之所以掏錢(qián)報(bào)名，主要是想混個(gè)證書(shū)“躺賺”掛靠費(fèi)。

但實(shí)際情況并不如愿。以“碳排放管理師”為例，即便勞動(dòng)者花錢(qián)拿到這種新職業(yè)證書(shū)，也未必能拿來(lái)賺錢(qián)。因?yàn)椋欠駬碛刑寂欧殴芾韼熥C書(shū)，并非目前從事碳管理工作的準(zhǔn)入性條件。而且業(yè)內(nèi)人士透露，目前專(zhuān)職設(shè)置碳排放管理員的企業(yè)很少。即便企業(yè)需要這方面的人才，也對(duì)學(xué)歷等方面有較高要求。

也就是說(shuō)，職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)上的“考證亂象”之一，是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以夸大證書(shū)含金量且易于獲得證書(shū)等方式忽悠勞動(dòng)者掏錢(qián)考證。這種亂象不僅侵害了勞動(dòng)者合法權(quán)益，而且損害新職業(yè)形象，不利于新職業(yè)健康發(fā)展。

一種新職業(yè)要健康可持續(xù)發(fā)展，從業(yè)者須有“貨真價(jià)實(shí)”的職業(yè)技能，從業(yè)者想要持有業(yè)界職業(yè)證書(shū)，必須經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，并通過(guò)相對(duì)嚴(yán)格的職業(yè)考試。即新職業(yè)只有規(guī)范化才能可持續(xù)發(fā)展。而新職業(yè)培訓(xùn)一旦出現(xiàn)類(lèi)似于“賣(mài)證”“買(mǎi)證”，市場(chǎng)對(duì)新職業(yè)的認(rèn)可度無(wú)疑會(huì)降低，導(dǎo)致其發(fā)展前景堪憂(yōu)。

無(wú)論從保障勞動(dòng)者合法權(quán)益角度，還是從維護(hù)新職業(yè)形象角度，或是從規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)而言，都應(yīng)該對(duì)“考證亂象”采取有效治理措施。比如，規(guī)范新職業(yè)培訓(xùn)。雖然人才評(píng)價(jià)權(quán)放歸市場(chǎng)，但市場(chǎng)亂象叢生時(shí)，“守夜人”該出手時(shí)應(yīng)出手，對(duì)廣告宣傳、培訓(xùn)內(nèi)容、證書(shū)等進(jìn)行必要的指導(dǎo)和規(guī)范管理。

其中，對(duì)違法侵權(quán)行為要依法打擊，以保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。例如，新職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)廣告違反《廣告法》的，應(yīng)該依法查處。對(duì)勞動(dòng)者構(gòu)成詐騙的，應(yīng)依據(jù)《刑法》追責(zé)。作為勞動(dòng)者如果想從事新職業(yè)，別想著混個(gè)證書(shū)“躺賺”掛靠費(fèi)，而是要真正掌握新職業(yè)所需的技能，并且擦亮眼睛看待新職業(yè)培訓(xùn)。

是否有必要針對(duì)新職業(yè)培訓(xùn)亂象拿出“黑白名單”，把違法侵權(quán)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)列入黑名單進(jìn)行公布，把規(guī)范操作的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)納入白名單，值得思考。

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