金生祥：“雙碳”加持 京能正邁向綜合能源服務(wù)商

 

　　貝殼財經(jīng)：全國碳排放權(quán)交易市場的運(yùn)行，是企業(yè)的挑戰(zhàn)，又是機(jī)遇。對于能源企業(yè)來講，碳排放管理工作中哪些是重點、難點？

 

　　金生祥：做好碳排放管理，先要建立一個體系。我們京能集團(tuán)，首先從集團(tuán)層面要有關(guān)于碳排放的管理制度，二級企業(yè)、三級企業(yè)要根據(jù)集團(tuán)的大綱要求來編制各自的制度。

 

　　第二，要研究怎么去核算。不知道怎么核算怎么可能在交易里獲得優(yōu)勢？所以，要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)，要學(xué)習(xí)國家有關(guān)部門的制度，另外還要跟蹤國外，比如歐洲、美國、日本的一些算法。

 

　　第三，要確保這些數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。因此，要加強(qiáng)培訓(xùn)取證，給人才匹配相應(yīng)崗位，并建立考核機(jī)制——大鍋飯也不行，做得好的要有獎勵。

 

　　我們現(xiàn)在還成立了一個碳資產(chǎn)管理公司，集團(tuán)給他們一些政策。比如碳交易，我們下屬企業(yè)委托你交易，你要交易得不好怎么辦？交易好了怎么樣？交易好了給獎勵，交易不好要解釋清楚原因。這都有一套完整的體系，這樣大家就很積極地去研究碳市場的規(guī)律、市場的波動情況，以此來推動碳管理在同行業(yè)里處于領(lǐng)先地位。

 

　　節(jié)能降耗減排如果不做，可能會被淘汰

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