我國(guó)企業(yè)ESG信息主動(dòng)披露意識(shí)日益提升 創(chuàng)新實(shí)踐不斷“上新”

 

我國(guó)企業(yè)正積極探索ESG管理方式，在實(shí)踐中推動(dòng)ESG工作質(zhì)效不斷提升。與此同時(shí)，在此過程中也存在一系列挑戰(zhàn)。

 

在鄭磊看來，由于關(guān)于企業(yè)ESG工作的監(jiān)管框架尚在完善之中，缺乏與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)相匹配的統(tǒng)一披露和評(píng)價(jià)體系，導(dǎo)致了信息透明度不足。同時(shí)，從企業(yè)角度來看，ESG理念在企業(yè)中的普及和認(rèn)知程度不一，部分ESG理念難以找到切實(shí)途徑落地，導(dǎo)致浪費(fèi)利用ESG數(shù)據(jù)資源為企業(yè)提供戰(zhàn)略決策支持和優(yōu)化經(jīng)營(yíng)績(jī)效的機(jī)會(huì)。

 

ESG信息披露標(biāo)準(zhǔn)體系的統(tǒng)一和完善正成為我國(guó)企業(yè)ESG工作“更上層樓”的關(guān)鍵所在，各地亦在積極推進(jìn)相關(guān)工作。

 

例如，近日，北京市發(fā)展和改革委員會(huì)印發(fā)的《北京市促進(jìn)環(huán)境社會(huì)治理（ESG）體系高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案（2024—2027年）》提出，建立并完善本市ESG信息披露標(biāo)準(zhǔn)體系。支持行業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟和企業(yè)，在國(guó)際性和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)首都高質(zhì)量發(fā)展要求，自主制定一批團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

 

談及企業(yè)自身如何進(jìn)一步提升ESG工作質(zhì)效，鄭磊建議，企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)ESG管理的認(rèn)識(shí)和投入，制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，建立完善的ESG管理體系，加強(qiáng)對(duì)ESG風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和管理，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施和應(yīng)急預(yù)案；積極開展ESG培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高員工對(duì)ESG管理的認(rèn)識(shí)和理解；加強(qiáng)與政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、第三方機(jī)構(gòu)等利益相關(guān)方的合作，共同推動(dòng)ESG建設(shè)的發(fā)展。

 

中央財(cái)經(jīng)大學(xué)綠色金融國(guó)際研究院副院長(zhǎng)施懿宸對(duì)記者表示，企業(yè)在進(jìn)行ESG管理的具體實(shí)踐中可以從將ESG戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)掛鉤、主動(dòng)披露ESG信息和構(gòu)建清晰的組織架構(gòu)等方面入手，比如，可根據(jù)自身的利益相關(guān)方議題和行業(yè)特色指標(biāo)，將ESG與企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)結(jié)合管理等。