實現(xiàn)“雙碳”目標，最需技術(shù)性人才和政策管理人才

文章來源:中國環(huán)境報碳交易網(wǎng)2022-12-26 13:11

《“雙碳”人才洞察報告》日前發(fā)布，根據(jù)您的研究，推動“雙碳”工作需要什么樣的人才？

　　劉軼芳：在我看來，主要是技術(shù)性人才和政策管理人才兩大類。

　　技術(shù)性人才方面，首先需要技術(shù)研發(fā)者。節(jié)能減排、能源替代等核心技術(shù)能否實現(xiàn)突破，決定了我們是否能夠在“雙碳”戰(zhàn)略下占據(jù)有利競爭地位。“雙碳”戰(zhàn)略離不開技術(shù)研發(fā)者。在技術(shù)可行的前提下，工程生產(chǎn)領(lǐng)域會衍生出來大量的制造者、生產(chǎn)者。

　　同時，“雙碳”目標需要通過頂層機制設(shè)計、發(fā)展路徑規(guī)劃進一步落地，這就離不開政策管理人才。在頂層設(shè)計明確“雙碳”各項工作內(nèi)容、目標、原則等基礎(chǔ)上，大量市場、法律、金融、咨詢等相關(guān)人才需求也將隨之產(chǎn)生。

　　實現(xiàn)相對穩(wěn)定的、與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求相適應(yīng)的“雙碳”人才供給，至少要經(jīng)歷4個階段，這幾個發(fā)展階段不斷迭代、不斷調(diào)整供需，直至平衡。內(nèi)/容/來/自:中-國-碳-排-放*交…易-網(wǎng)-tan pai fang . com

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