印度尼西亞最大的私營(yíng)鋼鐵公司GRP宣布到2050年實(shí)現(xiàn)碳中和

古龍樂(lè)佳百喜股份有限公司（GRP）作為印尼古龍鋼鐵集團(tuán)(GSG)旗下的子公司，是印度尼西亞最大的私營(yíng)鋼鐵公司之一。近期，該公司宣布推出“凈零路線圖”，概述了到2050年實(shí)現(xiàn)碳中和的行動(dòng)計(jì)劃。根據(jù)印尼國(guó)家自主貢獻(xiàn)(ENDC)要求，印尼需要無(wú)條件減少約31.9%的排放量并在2060年或更早實(shí)現(xiàn)凈零排放目標(biāo)，因而GRP公司已采取措施加強(qiáng)其環(huán)境、社會(huì)和公司治理(ESG)戰(zhàn)略，并通過(guò)使用清潔能源代替電網(wǎng)電力和燃料(天然氣和煤炭)燃燒，減少碳排放。

 

GRP公司于近期更新了其行動(dòng)計(jì)劃，將整個(gè)供應(yīng)鏈的利益相關(guān)者納入安排，從而將鋼鐵對(duì)環(huán)境、社會(huì)造成的影響降至最低。該公司圍繞五大核心制定了ESG戰(zhàn)略:

 

◆綠色采購(gòu)

 

◆環(huán)境和社會(huì)合規(guī)性

 

◆能源轉(zhuǎn)型和低碳解決方案

 

◆增強(qiáng)環(huán)境管理合理性

 

◆人力培養(yǎng)

 

基于五大核心，凈零路線圖概述了GRP公司的脫碳目標(biāo)。該目標(biāo)以能源轉(zhuǎn)型和低碳解決方案為基礎(chǔ)，而新體育中心以人才培養(yǎng)為基礎(chǔ)。

 

迄今為止，在全球碳排放量中，鋼鐵生產(chǎn)約占8%，隨著全球增加鋼鐵消費(fèi)需求，這一數(shù)字預(yù)計(jì)還會(huì)上升。在此背景下，政府和行業(yè)領(lǐng)袖都在承諾減少碳足跡，GRP也堅(jiān)決同這些國(guó)家和全球議程保持一致。

 

根據(jù)《溫室氣體(GHG)議定書(shū)》，GRP公司對(duì)其碳排放進(jìn)行評(píng)估并確定了主要碳排放來(lái)源，從而提出實(shí)現(xiàn)碳中和的五大減排措施:

 

◆轉(zhuǎn)變?nèi)剂?從煤炭過(guò)渡到天然氣等更清潔的能源

 

◆改進(jìn)生產(chǎn)手段，提高資源利用效率:平衡當(dāng)前鋼鐵需求和生產(chǎn)過(guò)程中的碳減排

 

◆采購(gòu)綠色能源:從電網(wǎng)采購(gòu)綠色能源或自行生產(chǎn)綠色能源

 

◆碳抵消:投資環(huán)境友好型碳抵消項(xiàng)目

 

◆合作與伙伴關(guān)系:與公共和私營(yíng)部門(mén)利益相關(guān)者合作，實(shí)施凈零解決方案，例如印度尼西亞鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)(IISIA)；除此之外，也可以參與到印度尼西亞商會(huì)(KADIN)的凈零中心當(dāng)中。

 

此外，該凈零路線圖還公開(kāi)了GRP公司2021年溫室氣體排放清單，即目前為每噸粗鋼生產(chǎn)0.86噸二氧化碳。GRP利用電弧爐(EAF)熔煉鋼鐵，而其他全球鋼鐵企業(yè)利用高爐熔煉，所以前者在鋼鐵脫碳方面更具優(yōu)勢(shì)。該清單數(shù)據(jù)便是GRP公司實(shí)現(xiàn)脫碳之旅的基線。

 

GRP可持續(xù)發(fā)展主管謝倫·歐米茄（Sheren Omega）表示，“過(guò)去一年里，人們關(guān)于脫碳和清潔能源過(guò)渡問(wèn)題的討論愈發(fā)熱烈。事實(shí)勝于雄辯。制定可行戰(zhàn)略是我們實(shí)現(xiàn)ESG戰(zhàn)略的正確前進(jìn)方向。根據(jù)凈零路線圖，我們計(jì)劃實(shí)現(xiàn)碳中和業(yè)務(wù)，與供應(yīng)鏈中的利益相關(guān)者合作，從而盡快實(shí)現(xiàn)凈零排放。”

 

此外，GRP還宣布推出新的體育中心，致力于實(shí)現(xiàn)五大核心目標(biāo)之一——人力培養(yǎng)。世界鋼鐵協(xié)會(huì)（World Steel Association）表示，鋼鐵工人因長(zhǎng)期暴露在危險(xiǎn)工作環(huán)境中，常常遭受著如癌癥、呼吸系統(tǒng)疾病和壓力相關(guān)等疾病。GRP公司認(rèn)為，改善員工的身心健康對(duì)于他們提高工作能力也至關(guān)重要。而新的體育中心將提供一個(gè)減壓和“充電”的平臺(tái)，從而幫助員工們放松身心，延長(zhǎng)職業(yè)生涯。

 

GRP公司執(zhí)行委員會(huì)托尼·塔尼萬(wàn)(Tony Taniwan)表示，“員工也是公司財(cái)富的重要組成部分。他們中的一些人已經(jīng)在我們公司工作了幾十年，公司應(yīng)該保障他們的福利，為他們提供一個(gè)健康的工作環(huán)境。我們相信，建造體育中心等舉措將大大有助于公司員工在工作中提高效率，獲得成功。”

 

新的一年到來(lái)之際，GRP計(jì)劃支持新首都(IKN)建設(shè)、太陽(yáng)能電池板和電動(dòng)汽車(chē)工廠等環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目。除此之外，公司積極吸引政府和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者也參與進(jìn)來(lái)，確定解決方案，從而助力該行業(yè)向“清潔”轉(zhuǎn)型。

 

目前，GRP是ResponsibleSteel™全球鋼鐵可持續(xù)組織的正式成員，其鋼鐵產(chǎn)品和生產(chǎn)場(chǎng)所均符合責(zé)任鋼國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)V2.0中的13項(xiàng)先決原則和370項(xiàng)相關(guān)要求。

 

編譯：金曉坤（期刊部）

 

審校：朱硯昭（期刊部）

 

編輯：金曉坤（期刊部）