發(fā)電企業(yè)構建“雙碳管理體系”的實踐探索

 

首先我們要清楚什么是雙碳管理？雙碳管理是將傳統(tǒng)的能源消費總量和能源消費強度的目標管控向碳排放總量和碳排放強度的目標管控轉變過程。發(fā)電企業(yè)建立以碳排放總量和碳排放強度的雙碳管理體系是將能源管理體系融入到雙碳管理中去。

 

雙碳管理體系就是從體系的全過程出發(fā)，遵循系統(tǒng)管理原理，通過實施一套完整的標準、規(guī)范，在組織內建立起一個完整有效的、形成文件的雙碳管理體系，注重建立和實施過程的控制，使組織的活動、過程及其要素不斷優(yōu)化，通過例行碳排放監(jiān)測、碳資產審計、碳排放強度對標、內部審核、計量與測試、能量平衡統(tǒng)計、管理評審、自我評價、節(jié)能降碳技改、節(jié)能降碳考核等措施，不斷提高雙碳管理體系持續(xù)改進的有效性，實現(xiàn)雙碳管理方針和承諾并達到預期的碳排放總量或碳配額盈余。

 

雙碳管理體系標準依據的基本原則：基于新的管理組織化理念——堅持持續(xù)改進的原則——實施全過程控制原則——注重節(jié)能降碳技術和方法的應用。