雅化集團大力推進ESG管理工作 實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

　　為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，雅化集團（002497）于2019年起全面引入和推進ESG管理體系，企業(yè)各項管理工作緊密圍繞ESG管理要求深入開展。9月22日，集團董辦組織開展對新修訂的《雅化集團ESG管理體系》進行宣貫，本次宣貫會通過現(xiàn)場和線上會議的形式，集團總部、民爆集團、運輸公司及各業(yè)務(wù)主體公司主要領(lǐng)導(dǎo)共計170余人參加了會議。宣貫會主要對ESG管理體系中的相關(guān)概念、組織機構(gòu)、職責(zé)分工、三大體系、日常管理要求以及指標體系等內(nèi)容進行了詳細講解。

 

　　會上，公司董秘翟雄鷹強調(diào)：ESG是一項系統(tǒng)性的工作，強調(diào)企業(yè)在環(huán)境、社會、公司治理方面的表現(xiàn)，是企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容，因而需要各部門及各公司的通力協(xié)作，并納入到日常管理中。同時，董辦主任鄭璐對ESG日常管理工作的開展做了相應(yīng)要求，并進一步強調(diào)，ESG報告的披露是未來發(fā)展大趨勢，在資本市場或是利益相關(guān)方都會逐漸加強對ESG表現(xiàn)的綜合考量，希望各公司抓好落實，共同推進集團ESG管理水平的持續(xù)提升。

 

　　2023年，公司首次自主披露了《2022年度可持續(xù)發(fā)展報告》，得到了資本市場各方的高度認可。本次對ESG管理體系的完善，使大家對集團ESG管理體系有了更清晰的認識，對未來ESG管理提升工作有了更明確的方向，將會使集團ESG日常工作邁上新臺階。