當(dāng)下,企業(yè)的增長(zhǎng)方式亟待重新定義。
在全球增速放緩,告別紅利時(shí)代,尤其是進(jìn)入了數(shù)字化商業(yè)時(shí)代,眾多企業(yè)開始面臨增長(zhǎng)的困境:一方面規(guī)模的提升不再是企業(yè)增長(zhǎng)最有力的驅(qū)動(dòng)力,很多企業(yè)陷入有規(guī)模卻無增長(zhǎng)的狀態(tài)。另一方面,更多的企業(yè)陷入增長(zhǎng)停滯的狀態(tài),找不到增長(zhǎng)的方向和方式。
《哈佛商業(yè)評(píng)論》堅(jiān)持用“長(zhǎng)期主義”來衡量商業(yè)的成功。我們認(rèn)為信奉長(zhǎng)期主義的企業(yè)應(yīng)該具備使命感和價(jià)值觀。我們也一直保持著對(duì)“可持續(xù)性增長(zhǎng)”的關(guān)注,不斷尋找具有典型意義的增長(zhǎng)樣本。在近十年的時(shí)間里,《哈佛商業(yè)評(píng)論》發(fā)布了數(shù)十位
專家學(xué)者對(duì)ESG理念的研究和
案例調(diào)研。我們從中發(fā)現(xiàn),ESG這一綜合指標(biāo),正改變著企業(yè)日常的經(jīng)營(yíng)方式,它倡導(dǎo)社會(huì)問題和企業(yè)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合,追求企業(yè)實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值和商業(yè)價(jià)值的統(tǒng)一,影響著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
ESG是環(huán)境(Environmental)、社會(huì)(Social)、公司治理(Governance)的縮寫,它是一項(xiàng)評(píng)估企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況的重要指標(biāo),即在財(cái)務(wù)指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、品牌價(jià)值等指標(biāo)之外,企業(yè)還需引入ESG指標(biāo),來綜合評(píng)價(jià)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。這一指標(biāo),主要用于評(píng)價(jià)企業(yè)在環(huán)境議題、社
會(huì)議題、公司內(nèi)部治理議題方面的作為,如今,已經(jīng)被許多跨國(guó)大公司納入企業(yè)評(píng)價(jià)體系。
今年,“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要突出強(qiáng)調(diào)
綠色發(fā)展理念。國(guó)務(wù)院國(guó)資委也明確公布,將ESG納入推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重點(diǎn)工作,并建議順應(yīng)全球趨勢(shì),吸收借鑒國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)共識(shí)。
相比較于傳統(tǒng)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)估體系,ESG所包含的要素標(biāo)準(zhǔn),與公司長(zhǎng)期戰(zhàn)略高度吻合,重新定義了企業(yè)在新商業(yè)時(shí)代實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的應(yīng)有之義。 本文@內(nèi)/容/來/自:中-國(guó)-碳^排-放-交易&*網(wǎng)-tan pai fang . com
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