想運營碳資產,企業(yè)要如何建立自己的隊伍?
朱偉卿:市面上有各式各樣關于“碳”的培訓,因為碳資產運營牽扯多方面,所以對人才的要求很高,人才梯隊的建設十分重要。我個人比較認可的培訓,比如上海環(huán)境能源交易所的培訓,就十分資深,它現(xiàn)在有一個像碳教育員一樣的培訓人員,培訓內容不止是教企業(yè)如何進行碳摸查與碳交易結算,還會為受訓者建立對整個市場的分析與洞察能力。
此外,他還會教受訓者如何預測自己對碳配額的需求,制定碳交易策略,做好風控措施,普及法律法規(guī),還會在培訓時進行模擬交易。在通過培訓與測試之后,學員才能成長為真正的碳交易員。此外,如
北京綠交所,也會有碳從業(yè)人員的培訓。因為各行各業(yè)都會涉碳,所以對基礎能力的學習與了解必不可少。
碳交易市本質也是一個碳金融市場,8大行業(yè)全部進場能涵蓋100億噸碳排量。按照今天的碳價,成就的現(xiàn)貨市場高達6000億元,當中一定會有很高的周轉率。現(xiàn)貨就已經是個萬億市場了,再結合期貨、衍生品,市場規(guī)??沙f億。最近工信部有一個非常高級的課程,關于碳金融,這個課程也非常有價值。 禸嫆@唻洎:狆國湠棑倣茭昜蛧 τāńpāīfāńɡ.cōm
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