如何實現(xiàn)碳市場高質(zhì)量發(fā)展

 

控排企業(yè)內(nèi)部碳管理能力有待進一步提升，從前期的市場調(diào)研看，目前能夠建立碳資產(chǎn)管理公司或者專門的碳交易管理部門的企業(yè)還較少，大部分企業(yè)內(nèi)部管理不健全。

 

一是管理制度不健全，對于交易的流程、財務處理制度等，缺乏規(guī)范化操作，安環(huán)部負責數(shù)據(jù)，財務部負責交易，但交易資金、財務處理都沒有標準化的流程和規(guī)章制度，這也是導致企業(yè)不敢交易、不能交易的重要原因。規(guī)模較大的央企及部分地方能源企業(yè)，大部分依托自己的專業(yè)化碳資產(chǎn)管理公司或部門，制定了標準化的流程和管理制度，但對于規(guī)模較小的企業(yè)來說，無異于新增加了一部分經(jīng)營成本。

 

二是碳管理人才匱乏，這一點是企業(yè)目前普遍反映的問題，雙碳目標提出已經(jīng)一年半，碳市場啟動接近一年，但人才的培養(yǎng)需要一定的周期，碳交易是一個涉及到能源、金融、環(huán)境等多學科的專業(yè)，很難在短期內(nèi)為市場提供充足的人力資源保障。此外，企業(yè)對碳排放的管理缺乏資產(chǎn)意識、大宗商品意識，仍然是將碳交易當作是完成政府規(guī)定的任務，這是導致企業(yè)不愿意參與交易的重要因素，企業(yè)對碳交易認知度低，導致不敢交易。這一點與管理層的重視以及碳市場風險對沖工具不足有關(guān)，在目前的大環(huán)境下，企業(yè)需要主動適應，轉(zhuǎn)變管理理念。 內(nèi).容.來.自：中`國`碳#排*放*交*易^網(wǎng) t a np ai f an g.com